จับตานโยบายการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ หรือการปรับอัตราค่าจ้าง วันละ 400 บาท ทั่วประเทศ ตามนโยบายรัฐบาล โดยต้องติดตามการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 หรือ บอร์ดไตรภาคี ที่มีปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธาน วันนี้ เตรียมหารือเกี่ยวกับแนวทางการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ รอบใหม่ เพื่อให้มีผลบังคับใช้ได้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 เป็นต้นไป
สำหรับการนัดประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 หรือบอร์ดไตรภาคี ครั้งนี้ ถือเป็นการประชุมครั้งสำคัญ หลังจากว่างเว้นมาระยะหนึ่ง เนื่องจากมีการปรับเปลี่ยนกรรมการใหม่ ซึ่งเป็นผู้แทนฝ่ายรัฐบาลเดิมที่พ้นจากตำแหน่งเพราะลาออก
โดยล่าสุดในการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2567 ได้เห็นชอบรายชื่อกรรมการผู้แทนฝ่ายรัฐบาลในคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 จำนวน 2 คน ประกอบด้วย
- เรือเอก สาโรจน์ คมคาย
- นายอัครุตม์ สนธยานนท์
ทั้งนี้เมื่อกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 22 ครบองค์ประชุมจึงได้มีการนัดหารือเพื่อพิจารณาแนวทางสำคัญเกี่ยวกับการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบใหม่ โดยจะมีการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของทางคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด ซึ่งเสนอรายละเอียดของอัตราค่าจ้างเข้ามายังที่ประชุมไตรภาคีเพื่อพิจารณาเห็นชอบ จากนั้นจึงรายงานเข้ามายังที่ประชุมครม. รับทราบ ก่อนจะประกาศลงในราชกิจจานุเบกษา เพื่อให้มีผลบังคับใช้ต่อไป
ล่าสุด นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ยืนยันว่า การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 400 บาท ทั่วประเทศ จะเป็นไปตามขั้นตอนและอำนาจของบอร์ดไตรภาคีทั้งหมด โดยในการประชุมบอร์ดไตรภาคีนัดแรกวันที่ 12 ธันวาคม นี้ คาดว่าจะหารือถึงแนวนโยบายของรัฐบาลก่อน หากทุกฝ่ายเห็นด้วย ก็น่าจะพิจารณารายละเอียดอัตราค่าแรงขั้นต่ำอีกครั้งในวันที่ 23 ธันวาคม นี้
“การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 400 บาท ทั่วประเทศ จะทันเป็นของขวัญปีใหม่ 2568 ให้กับประชาชนอย่างแน่นอน” รมว.แรงงาน ระบุ
ส่วนกรณีของผลกระทบนั้น ยอมรับว่า รัฐบาลคงต้องยืนยันแนวทางการดำเนินนโยบาย และที่ผ่านมาปลัดกระทรวงแรงงานมีการคุยกันนอกรอบกับผู้ประกอบการไปบ้างแล้ว ซึ่งแนวโน้มมีความเป็นไปได้ และจะทำให้กระทบต่อเศรษฐกิจน้อยที่สุด
อย่างไรก็ตามในการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ วันละ 400 บาท ทั่วประเทศนั้น ที่ผ่านมาได้มีการนำร่องปรับขึ้นไปแล้ว ในกลุ่มกิจการโรงแรมที่ได้รับมาตรฐานที่พักเพื่อการท่องเที่ยวประเภทโรงแรมระดับการให้บริการ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567 ครอบคลุมพื้นที่ 10 จังหวัด ดังนี้
- กรุงเทพมหานคร เฉพาะเขตปทุมวัน วัฒนา
- จังหวัดกระบี่ เฉพาะเขตองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง
- จังหวัดชลบุรี เฉพาะเขตเมืองพัทยา
- จังหวัดเชียงใหม่ เฉพาะเขตเทศบาลนครเชียงใหม่
- จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เฉพาะเขตเทศบาลหัวหิน
- จังหวัดพังงา เฉพาะเขตเทศบาลตำบลคึกคัก
- จังหวัดภูเก็ต
- จังหวัดระยอง เฉพาะเขตตำบลเพ
- จังหวัดสงขลา เฉพาะเขตเทศบาลนครหาดใหญ่
- จังหวัดสุราษฎร์ธานี เฉพาะเขตเทศบาลนครเกาะสมุย
ข้อมูล/ภาพ : ฐานเศรษฐกิจ
