การวิเคราะห์ล่าสุดโดยสถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) เผยว่า ตลาดงานไทยยังคงเน้นรับผู้มีประสบการณ์ 1-2 ปี ขณะที่ตำแหน่งสำหรับบัณฑิตใหม่มีเพียง 22%
สัดส่วนความต้องการประสบการณ์ในตำแหน่งงาน
- ตำแหน่งที่ต้องการประสบการณ์ 1-2 ปี: 38.3%
- ตำแหน่งที่ต้องการประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป: 24.8%
- ตำแหน่งที่ไม่ต้องการประสบการณ์: 22.3%
- ตำแหน่งที่ไม่ระบุประสบการณ์: 14.7%
ความต้องการตามระดับการศึกษา
- ปริญญาตรี: 78.6% ของตำแหน่งงานต้องการประสบการณ์
- ปวช.: 48.3% ต้องการประสบการณ์ 1-2 ปี; 32.4% ไม่ต้องการประสบการณ์
- ปวส.: 51.4% ต้องการประสบการณ์ 1-2 ปี; 28.0% ไม่ต้องการประสบการณ์
ข้อมูลนี้สะท้อนถึงความท้าทายที่บัณฑิตใหม่ต้องเผชิญในการหางาน เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่ต้องการผู้มีประสบการณ์ทำงาน
ข้อมูล/ภาพ : ฐานเศรษฐกิจ
